Буквально с самого начала наступающего года россиян ждут значимые перемены, касающиеся минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума, пенсий, пособий, маткапитала, налогов, штрафов, пошлин и страховок

Буквально с начала будущего года россиян ждут существенные изменения, касающиеся минимальной заработной платы, прожиточного минимума, пенсий, льгот, материалов, налогов, штрафов, сборов и страховки.

Буквально с самого начала наступающего года россиян ждут значимые перемены, касающиеся минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума, пенсий, пособий, маткапитала, налогов, штрафов, пошлин и страховок

С 1 января 2023 года в российском законодательстве вступит в силу ряд изменений, которые самым непосредственным образом затронут многих жителей страны. Например, минимальная заработная плата вырастет на 6,3%. Соответствующий законопроект недавно был принят Государственной Думой. Раньше минимальная заработная плата составляла 15279 рублей, а в начале следующего года она уже будет на уровне 16242 рублей. Отчасти это позволит компенсировать удорожание продуктов питания и других товаров, удорожание коммунальных квартир и т.д.

Пенсии также будут проиндексированы. Минимальный их размер составит 12 363 рубля, среднегодовая сумма составит 22 174 рубля. В дальнейшем по инициативе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации страховая пенсия будет увеличиваться ежегодно на 6,8%. А семьи с детьми до 17 лет, чей доход не превышает прожиточного минимума, и малообеспеченные беременные, состоящие на учете в диспансерах ранних сроков беременности, смогут рассчитывать на новое универсальное пособие в размере от 7 до 14 тысяч рублей. (50, 75 или 100% от областного прожиточного минимума).

«Действующие меры поддержки объединены в единое пособие, которое будет предоставляться на основании единых правил Социального фонда России. При этом для тех семей, где дети родились до 31 декабря 2022 года, действуют сохраненные нормы при условии: родители смогут выбирать, будут ли они получать пособие по старым правилам или перейдут на универсальное пособие», — цитирует министра Антона Котякова сайт Минтруда.

Кроме того, будет введено дополнительное направление по использованию средств родового капитала. Семьи с доходом ниже 2 прожиточных минимумов на человека смогут претендовать на ежемесячную выплату в размере 1 прожиточного минимума на ребенка независимо от очередности рождения ребенка. Теперь это право распространяется только на второго ребенка.

Между тем, за новой универсальной выплатой, как и за пенсией, нужно обращаться в Пенсионный фонд социального страхования РФ — структуру, которая также заработает с 1 января. Он будет сокращенно называться Социальный фонд России (СФР). Новое ведомство создается путем слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в одну структуру. Функционал этих организаций будет собран «под одной крышей».

по заявлениям властей, причиной объединения стала целесообразность оцифровки данных и оптимизация расходов на содержание организаций. Поэтому заявления на пенсии и другие выплаты теперь нужно подавать сюда. Форма подачи претерпит некоторые изменения, но сделать это по-прежнему можно будет через портал государственных услуг Норвегии.

SFR должен, среди прочего, предоставить резидентам подтверждение дохода и страховых взносов. Напомним, что ранее работодатель был обязан это сделать. Что касается работы, то с первого января в России вводится новый образец трудовой книжки с дополнительной защитой на уровне «В». Всего для информации о рабочих местах будет выделено 14 постов, еще 12 — в приложении. А вот раздел, содержащий информацию о ценах, уйдет вниз. Кроме того, с титульного листа исчезают сведения о незаконченном высшем или полном среднем образовании и специальный формат даты окончания. Печать будет необязательной. Стоит отметить, что труд старого образца остается в силе.

Еще одно нововведение касается выплаты отпускных. Теперь ваши сотрудники должны будут получить его не позднее, чем за три дня до начала праздника.

Обратите внимание: Пенсионеры и получатели детских пособий лишены возможности получать выплаты на карты visa и mastercard.

Расширены права работников, занятых по гражданско-правовому договору. Им будут положены оплачиваемые больничные, пособия по беременности, родам (единовременные) и по уходу за ребенком. Те, кто работает на себя и не имеет статуса индивидуального предпринимателя, смогут регистрировать товарные знаки с 1 января. Для самозанятых есть только одно условие — платить налог на профессиональный доход.

Кстати, о налогах. С 2023 года в соответствии с поправками в Федеральный закон № 263-ФЗ будет введено понятие «единый налоговый платеж» (ЕНП). Этот новый способ оплаты будет обязательным для всех налогоплательщиков.

Если раньше налоги уплачивались отдельно, то теперь они должны быть уплачены одним платежным поручением. Таким образом, из практики будут исключены ситуации, когда по одному налогу было уплачено слишком много, а долг по другому. Средства будут зачислены на индивидуальный налоговый счет каждого плательщика. При этом распределять их будет сам налоговый орган. В первую очередь в хронологическом порядке будут «закрыты» долги, затем начисления с текущим сроком оплаты, затем штрафы, проценты и пени.

«Сведения о начислениях по видам налогов будут отражаться на индивидуальном налоговом учете (ЕСН), как и прежде, на основании деклараций, расчетов и уведомлений о начисленных суммах. С введением ЕНС фактический порядок исчисления налогов и состав отчетности не меняется. При этом для объединения изменятся условия оплаты и сдачи отчетов. Если сегодня сроки уплаты налогов другие - где-то 25-го, где-то 28-го, где-то 30-го, то теперь сроки будут те же. По всем налогам будет применяться общий порядок: первые отчеты отправляются до 25 числа; затем налог уплачивается до 28. В случае, если авансовые платежи по налогам, взносам, уплачиваются до подачи заявления или без представления заявления, необходимо представить уведомление о исчисленных суммах платежа. Срок – не позднее 25-го числа платежного месяца, уточняет ФНС.

Меняется и порядок уплаты штрафов. Если раньше их нужно было выплачивать в течение десяти дней, то в 2023 году этот срок увеличится до 20 дней. При этом на первые десять дней действует скидка 50%. Штрафы ГИБДД, как и другие долги, теперь будут списываться напрямую с банковских карт или счетов неплатежеспособных должников.

После окончания часов автовладельцев ждет новое изменение: За определенные регистрационные действия с автомобилем, которые раньше не требовали оплаты, теперь придется платить. Так, для оформления разрешения на внесение изменений в конструкцию транспортного средства, находящегося в эксплуатации, или продления срока действия свидетельства о допуске транспортного средства к перевозке опасных грузов необходимо заплатить 1000 рублей, а для оформления такого - 1500 руб. При этом плата за выдачу сертификата безопасности на транспортное средство с измененной конструкцией увеличится более чем в два раза: с 800 до 1500 рублей. При этом 30-процентная скидка больше не будет предоставляться при уплате госпошлины через госуслуги, она отменяется с 1 января.

Но есть и хорошие новости для водителей. Срок ограничения на пересмотр тарифов и коэффициентов ОСАГО истекает. Если в прошлом году тарифы продлевались дважды, то с начала 2023 года страховые компании не смогут пересматривать их более одного раза.

Больше интересных статей здесь: Новости.

Источник статьи: Буквально с самого начала наступающего года россиян ждут значимые перемены, касающиеся минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума, пенсий, пособий, маткапитала, налогов, штрафов, пошлин и страховок.