Почему реформа подоходного налога назрела: анализ ожиданий россиян и китайской модели

В обществе активно обсуждается грядущая налоговая реформа, касающаяся налогообложения доходов граждан. По слухам, за основу могут взять не европейские, а азиатские модели, в частности китайскую, так как подходы развитых западных стран считаются менее подходящими для российских реалий, менталитета и общественных ожиданий.

Чтобы понять настроения граждан, был проведён опрос о том, какой должна быть максимальная ставка НДФЛ. Результаты показали, что 76% участников считают справедливой ставку выше 40%, а 13% готовы на уровень до 30%. Лишь 8% респондентов устраивает текущая плоская шкала. Можно предположить, что это высокооплачиваемые граждане, которые не разделяют идею о повышенной социальной ответственности состоятельных людей, чьё благополучие отчасти создано обществом и государством.

Таким образом, 89% опрошенных выразили недовольство существующей системой подоходного налога. Эта цифра красноречиво свидетельствует: реформа не просто актуальна, а давно назрела. Хотя целесообразность прямого копирования китайского опыта вызывает вопросы, интересно рассчитать, как изменились бы налоговые отчисления россиян при внедрении подобной системы.

1. Особенности подоходного налога в Китае

Налоговая система Китая часто воспринимается неверно. Существует миф, что даже при средних доходах там взимают непомерно высокий налог в 35-45%. Путаница возникает из-за ключевых отличий от западных моделей:

  1. Период расчёта: В отличие от Запада, где ставки часто привязаны к годовому доходу, в Китае для заработной платы используются месячные пороги.
  2. Разделение доходов: В Китае действуют две независимые прогрессивные шкалы: одна для наёмных работников, получающих зарплату, и другая для самозанятых или предпринимателей. По сути, это два разных налога на доходы физических лиц.

Именно из-за двух шкал с разными максимальными ставками в разных источниках можно встретить противоречивые данные. Для точности следует опираться на официальную китайскую документацию.

2. Китайская шкала НДФЛ в рублёвом эквиваленте

Для наёмных работников в Китае установлена 7-ступенчатая прогрессивная шкала. Пересчитаем месячные пороги дохода в рубли (курс условный) и рассмотрим ступени сверху вниз:

7-я ступень. Доход свыше 80 000 юаней (около 788 000 рублей). Ставка — 45%. На этом уровне находятся топ-менеджеры и высококвалифицированные иностранные специалисты.

6-я ступень. Доход от 55 000 до 80 000 юаней (541 600 – 788 000 рублей). Ставка — 35%.

Обратите внимание: Внедрение цифровых технологий во многом определяет прогрессивное развитие каждого государства.

5-я ступень. Доход от 35 000 до 55 000 юаней (344 600 – 541 600 рублей). Ставка — 30%.

4-я ступень. Доход от 9 000 до 35 000 юаней (88 600 – 344 600 рублей). Ставка — 25%. Это зарплатная вилка для обширного слоя специалистов: менеджеров среднего звена, учителей, инженеров, квалифицированных рабочих.

3-я ступень. Доход от 4 500 до 9 000 юаней (44 300 – 88 600 рублей). Ставка — 20%. Именно в этом диапазоне получает доход большая часть городского рабочего населения.

2-я ступень. Доход от 1 500 до 4 500 юаней (14 800 – 44 300 рублей). Ставка — 10%. Такие доходы характерны для сельской местности в менее развитых регионах, и их доля постепенно сокращается.

1-я ступень. Доход ниже 1 500 юаней (менее 14 800 рублей). Ставка — 3%.

Важный нюанс, который часто упускают при обсуждении, — это фиксированный ежемесячный налоговый вычет. Каждый китаец имеет право не платить налог с суммы в 3 500 юаней (около 34 500 рублей). Эта сумма считается необходимой для покрытия базовых жизненных потребностей, и взимать с неё налог в социальном государстве несправедливо. Например, при зарплате в 4 500 юаней (44 300 руб.) налог рассчитывается только с 1 000 юаней (разница между доходом и вычетом), что составляет всего 105 юаней (около 1 034 руб.). Этот принципиальный момент социальной поддержки может быть потерян при адаптации системы к российским условиям.

Больше интересных статей здесь: Экономика.

Источник статьи: 89% недовольных подоходным налогом — это много, пора реформировать.