Я начал трудовую деятельность в конце 80-х годов (почему-то пишут "прошлого века"). Сразу после института дали ответственную должность главного энергетика, в подчинении один пьющий электрик. Теоретические знания не ахти, а практики "ноль". Как будто, не умеющего плавать бросили в воду и сказали "Учись!". Я сейчас не об этом. Потом была работа в относительно крупной фабрике. Выпускала она различные сорта бумаг, картона и тетрадей. Кто в теме, производство бумаги - это непрерывный процесс, т.е. день и ночь, невзирая на субботу-воскресенье, праздники. Кроме непрерывности, это производство очень энергоёмкое. В общем, в молодости я работал начальником цеха в непрерывном, энергоёмком производстве. Сейчас, когда мне уже за пятьдесят, я могу обобщать и сопоставить "советский" опыт руководства с современным опытом (я до сих пор работаю руководителем технической службы). Сразу скажу: мне не по душе работать под руководством т.н. "эффективных менеджеров". Кстати, почему-то они в основном либо юристы, либо экономисты, либо финансисты. Раньше ведь как было: был план, всё ему подчинялось. Руководители из кожи лезли, чтобы он выполнялся. За невыполнение плана снимали с работы. Либо ты выполняешь план, либо прощай должность. А сейчас главное-продажа. Есть продажа-есть производство, нет продажи-нет производства. Производство не работает, это значит, инженерно-технический состав не работает. Я в одной европейской фирме работал, так мы - производственники - месяцами сидели без работы, при этом без зазрения совести получали зарплату. Я даже от безделья набирал до 10кг лишнего веса от постоянного ничегонеделания, потому что сидишь за компом, играешь в игры или серфингуешь в Инете. Поэтому до сих пор тоскую по советскому производству. Там хоть была цель - план, а сейчас его нет. Коллектив хорош тогда, когда есть перед этим коллективом цель. Если цели нет, то начинаются склоки, ябедничество и т.д. Градус нравственного климата падает, хорошие люди уходят, остаются безнравственные, конечно, среди них отличные специалисты, но очень уж узкого профиля. Знают только свое дело, а широкого охвата нет. Скучно с ними. Мы в советское время каждый год запускали новое какое-то производство, а сейчас заводы как куклы - красивые, но с законченным циклом, никаких крупных изменений не надо вносить. Тоска, в общем.