Правительство России утвердило значительное увеличение ежемесячных выплат для классных руководителей в школах, а также кураторов групп в вузах и учреждениях среднего профессионального образования. Важно отметить, что эта мера коснётся только тех педагогов, которые работают в населённых пунктах с численностью жителей менее 100 тысяч человек. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
1. Финансовые детали инициативы
Согласно опубликованному документу, с 1 марта 2024 года размер выплаты за классное руководство для этой категории учителей вырастет с 5 до 10 тысяч рублей в месяц. На реализацию данной меры в текущем году из федерального бюджета планируется выделить порядка 3 миллиардов рублей. Средства будут распределяться между регионами, исходя из прогнозируемого количества классов в образовательных организациях на начало учебного года.
Это решение стало исполнением поручения президента Владимира Путина, который в конце февраля выступил с инициативой удвоить выплаты педагогам, отвечающим за воспитательную работу и надзор в классах и группах. Особый акцент был сделан на необходимости поддержки именно малых городов, районных центров, посёлков и сёл.
2. Масштабы и дополнительные меры поддержки
В ходе отчёта правительства в Госдуме 3 апреля Михаил Мишустин уточнил, что повышение затронет более 565 тысяч педагогов по всей стране. Премьер-министр подчеркнул высокую ответственность, которая лежит на классных руководителях, назвав их настоящими лидерами в образовательном процессе.
Кроме того, по поручению главы государства с 1 сентября 2024 года вводится новая ежемесячная выплата в размере 5 тысяч рублей для советников директоров по воспитательной работе. Эта мера коснётся примерно 37 тысяч сотрудников школ и колледжей.
3. Почему эта поддержка так важна?
Новые меры финансовой поддержки учителей являются крайне своевременными. Несмотря на то что педагогическая профессия традиционно считается призванием, материальный фактор играет ключевую роль. Выплата в 5 тысяч рублей за классное руководство, которая действовала ранее, многими воспринималась как символическая, особенно на фоне огромного объёма дополнительных обязанностей.
В обязанности классного руководителя входит не только ведение уроков, но и организация внеклассных мероприятий, праздников, олимпиад, контроль за питанием учеников, проведение родительских собраний, постоянное взаимодействие с детьми и их семьями, в том числе с так называемыми «трудными» случаями. Педагог также несёт ответственность за безопасность и поведение учеников за пределами школы. Высокий уровень ответственности и большая дополнительная нагрузка зачастую заставляют учителей избегать этой «добровольной повинности».
Показательна в этом контексте старая учительская шутка, которую однажды процитировала педагог на встрече с президентом ещё в 2017 году: грабитель в тёмном переулке требует у учительницы отдать часы, на что она отвечает: «Часы не отдам, заберите лучше классное руководство!». Эта история наглядно иллюстрирует, насколько обременительной может быть эта работа при мизерной оплате.
4. Мнения экспертов: шаг вперёд, но проблемы остаются
Оценку новым мерам для «СП» дал Олег Смолин, депутат Госдумы, первый зампред комитета по науке и высшему образованию. Он напомнил, что идея федеральной доплаты за классное руководство впервые была предложена ещё в 2011 году, но тогда её сочли нереализуемой из-за нехватки средств.
«Решение повысить надбавки для педагогов в малых городах и сёлах — это важный шаг, который поможет поддержать учителей на селе. Однако с моей точки зрения, это паллиатив. Преодолеть кадровый кризис в российском образовании только этой мерой вряд ли возможно», — считает Смолин.
Он указывает на системные проблемы: нагрузка школьного учителя в России в среднем в 1,8 раза превышает ставку, а указ президента о повышении зарплат педагогов до уровня средней по региону до сих пор не выполнен в 75 субъектах РФ. Для реальных изменений, по мнению депутата, необходимы более фундаментальные решения, включая восстановление в полном объёме социальных льгот для сельских учителей.
Учитель русского языка и права из Москвы Всеволод Луховицкий согласен, что дополнительная оплата — это хорошо, но ситуация сложнее. «Было бы странно говорить, что людям платить не надо. Но всем понятно, что нужно кардинальное повышение зарплат учителям по всем направлениям», — отмечает он.
По его словам, в нынешних условиях учителя иногда берут на себя руководство двумя или даже тремя классами, чтобы хоть как-то увеличить свой доход. «Речь здесь уже не идёт о качестве воспитательной работы, потому что такая нагрузка с ней несовместима», — констатирует педагог.
В качестве решения Луховицкий видит повышение базовой ставки учителя до уровня не менее двух МРОТ за 18 часов работы в неделю и введение отдельной, полноценно оплачиваемой должности классного руководителя.
Обратите внимание: Почему сиквелы "Аватара" для Диснея будут больше, чем "Звездные войны".
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: За эту «добровольную повинность» платить будут вдвое больше. Но не всем.