Часть 1
1. Прибавочная стоимость: марксистская концепция и её критика
Понятие прибавочной стоимости является одним из ключевых элементов марксистской экономической теории. Согласно Карлу Марксу, при капиталистическом способе производства эта стоимость, создаваемая трудом рабочего сверх стоимости его рабочей силы, безвозмездно присваивается капиталистом в виде прибыли, что и составляет суть эксплуатации.
В ходе дискуссий с марксистами часто выясняется, что многие из них не читали «Капитал» в оригинале. Поэтому для точности анализа будем опираться на прямые цитаты.
Классическое определение гласит: «Прибавочная стоимость — стоимость, создаваемая неоплаченным трудом наёмного рабочего сверх стоимости его рабочей силы и безвозмездно присваиваемая капиталистом».
Уже в этой формулировке возникает фундаментальный вопрос: как труд может быть «неоплаченным», если работник добровольно заключает с предприятием контракт, в котором чётко оговорены его обязанности и вознаграждение? С точки зрения логики и реальной экономической практики, это утверждение выглядит абсурдным.
2. Как формируется прибыль в реальном бизнесе
В действительности прибыль предприятия образуется как разница между себестоимостью продукта или услуги и ценой их продажи. Размер наценки определяется такими объективными факторами, как срок окупаемости проекта и минимальный уровень рентабельности. Если цена опускается ниже этого уровня, предприятие начинает нести убытки и рискует обанкротиться.
Парадокс марксистской теории в том, что в ней полностью игнорируются такие фундаментальные для бизнеса понятия, как рентабельность и окупаемость. Вместо этого Маркс оперирует абстрактными «теориями стоимости», которые не имеют прямого отношения к объективной экономической реальности.
Рассмотрим практический пример создания предприятия — магазина шаговой доступности по типу «Пятёрочки».
Предприниматель начинает с разработки бизнес-плана, где просчитывает все будущие затраты, срок окупаемости, уровень рентабельности и, как следствие, минимально необходимую наценку на товары. Для реализации проекта он привлекает финансирование, часто в виде кредита на 5–10 лет, учитывая, что срок окупаемости таких проектов составляет 7–10 лет. Далее следуют этапы: ремонт помещения, закупка оборудования и товара, найм персонала.
В структуру себестоимости входят:
- фонд оплаты труда сотрудников,
- амортизация оборудования,
- расходы на инновации и модернизацию,
- выплаты по кредиту,
- коммунальные платежи и аренда,
- закупка товара.
После формирования себестоимости на товар накладывается наценка, из которой и формируется доход, а впоследствии — прибыль предприятия.
3. Вознаграждение предпринимателя и его риски
Часто возникает вопрос: что такое прибыль предпринимателя и как он её получает? В первые годы после запуска проекта, пока идёт процесс окупаемости (те самые 7–10 лет), предприниматель, как правило, не получает дивидендов. Если начать распределять прибыль на личные нужды раньше времени, это увеличит издержки и отодвинет срок окупаемости, сделав бизнес менее конкурентоспособным.
Основные способы получения вознаграждения предпринимателем — это:
- продажа уже раскрученного и доходного бизнеса, стоимость которого может в разы превышать первоначальные вложения,
- акционирование и продажа доли инвестору,
- выход на биржу и продажа акций,
- синергетический эффект от масштабирования (например, открытие сети магазинов позволяет снизить закупочные цены и часть сэкономленных средств направлять на дивиденды).
Ключевой момент — предприниматель несёт полную ответственность за риски: по кредитам, по выплате зарплат, по исполнению контрактов, за качество товара или услуги. Наёмный сотрудник такой ответственности не несёт. Его риск ограничен потерей работы, в то время как предприниматель рискует своим капиталом, репутацией и часто личным имуществом.
4. Создание предприятия: марксистский миф и реальность
Любое предприятие начинается с идеи и инициативы предпринимателя. Этапы просты и логичны: замысел → бизнес-план → поиск финансирования → реализация.
В марксистской же теории процесс создания предприятия не описан. Акцент делается исключительно на владении средствами производства, а их появление часто сводится к «кровавому грабежу». Таким образом, фигура создателя-предпринимателя, новатора и организатора полностью выпадает из поля зрения.
Более того, марксизм утверждает, что все изобретения и открытия являются результатом не личной инициативы, а неких «производственных отношений» — совокупности экономических связей, «не зависящих от сознания людей». Подобные формулировки, отрицающие роль человеческого сознания и воли в экономическом прогрессе, выглядят крайне сомнительно.
Ещё один пример абстрактного термина — «производительные силы», определяемые как «система, осуществляющая обмен веществ между человеком и природой». Подобная терминология больше похожа на метафоры из биологии, чем на точные экономические категории.
5. Практическое опровержение прибавочной стоимости
Пример 1: Плотник и скворечники
Представим плотника, который заключает с предприятием контракт на сборку скворечников по 100 рублей за штуку. За месяц он собирает 300 штук и получает ровно 30 000 рублей, как и было оговорено. Плотник выполняет делегированную ему часть бизнес-процесса. Его заработная плата является одной из статей себестоимости продукта. После этого предприятие, добавив наценку (которая покрывает все остальные издержки и формирует доход), продаёт скворечники дилеру.
Где здесь «неоплаченный труд»? Работник получил полную оплату за выполненную работу в соответствии с контрактом. Доход предприятия формируется не из неоплаченной части его труда, а из наценки, которая является инструментом покрытия всех затрат и создания прибыли. В бухгалтерском учёте не существует статьи для проведения «неоплаченных и присвоенных денег сотрудника», что является практическим подтверждением несостоятельности концепции.
Пример 2: Убыточные компании и стартапы
Существует множество компаний, годами работающих в убыток (например, Uber или Tesla на ранних этапах). Согласно логике марксизма, в них не может быть прибавочной стоимости, так как нет прибыли. Эти предприятия существуют за счёт инвестиций. Получается парадокс: «проклятые буржуи» годами вкладывают деньги, содержат «пролетариат», но прибыли и, следовательно, «эксплуатации» нет. Этот пример наглядно показывает, что источником существования предприятия и выплаты зарплат далеко не всегда является «прибавочная стоимость», отнятая у работника.
6. Выводы первой части
На представленных примерах было показано, что концепция прибавочной стоимости не соответствует механизмам формирования прибыли в реальной экономике. Согласно законам логики, если первичное звено теории (прибавочная стоимость) является несостоятельным, то и все выводы, построенные на этом основании (такие как теория эксплуатации и классовой борьбы), также теряют свою силу.
Это первая часть критического разбора. В следующих частях будут рассмотрены другие спорные понятия марксистской теории.
Если у вас есть вопросы или сомнения по изложенным аргументам — пишите в комментариях. То, что кажется очевидным автору, может требовать дополнительных пояснений для других читателей.
P.S. Интересно ваше мнение: был ли Карл Маркс профессиональным софистом, сознательно вводившим людей в заблуждение, искренним демагогом-фанатиком, верившим в свои идеи, или же здесь имеет место конспирологическая версия о «заказном» характере «Капитала»? Делитесь мыслями в комментариях, стараясь придерживаться логики и аргументов.