Помощник Президента России по экономике Максим Орешкин прогнозирует, что к концу апреля 2023 года заработные платы в стране вырастут на 10% в годовом исчислении. Этот оптимистичный прогноз связан с ожидаемым ускорением темпов экономического роста, который, по оценке Орешкина, составит 1-2% по итогам года.
В начале года Президент Владимир Путин поставил перед правительством задачу повысить реальные доходы граждан, сократить уровень бедности и улучшить демографические показатели. Орешкин, выступая на образовательном марафоне «Знание. Первый», подтвердил, что рост доходов населения является одним из ключевых приоритетов.
Ранее министр экономического развития Максим Решетников также прогнозировал увеличение реальной заработной платы на 5% в 2023 году. Он связывал это с рекордно низкой безработицей и усилением конкуренции среди работодателей за квалифицированные кадры. Важную роль в поддержке доходов, по его мнению, играют социальные инициативы государства, такие как индексация МРОТ, пенсий и социальных пособий.
Экономическая ситуация, по словам Орешкина, стабилизировалась: с июля 2022 года ВВП демонстрирует положительную динамику, а уровень безработицы достиг исторического минимума.
1. Дефицит кадров как драйвер роста зарплат
Эксперты подтверждают, что тенденция к росту заработных плат уже наблюдается. Владимир Гамза, председатель Торгово-промышленного совета РФ, отмечает, что дефицит квалифицированных специалистов в гражданских секторах экономики будет оказывать повышательное давление на оплату труда. Этот дефицит усугубляется мобилизацией, оттоком части специалистов за рубеж и ограничениями на использование иностранной рабочей силы. Однако такой рост может иметь и обратную сторону — способствовать увеличению издержек производства и, как следствие, инфляции.
Павел Сигал, первый вице-президент «Опоры России», видит причины для оптимизма в процессах импортозамещения и локализации производства. Появление российских брендов, рост инвестиций в НИОКР, а также масштабные инфраструктурные и социальные госпроекты создают фундамент для экономического развития и повышения доходов.
2. Проблема доверия между бизнесом и сотрудниками
Виталий Федин, эксперт по трудовым отношениям, согласен с важностью задачи повышения зарплат для формирования среднего класса. Однако он указывает на ключевую проблему: для устойчивого роста доходов необходимо повышать производительность труда и добавленную стоимость. Это, в свою очередь, требует от бизнеса пересмотра отношения к персоналу как к ключевому ресурсу и налаживания отношений доверия. Существующие различия в ценностях и вопросы справедливости в оплате труда часто снижают мотивацию и эффективность, что мешает созданию прочной основы для роста заработков.
3. Рост до 20% не станет прорывом
Финансовый аналитик Станислав Бовт прогнозирует, что в условиях кадрового голода рост зарплат в 2023 году в наиболее конкурентных отраслях (IT, инженерия, здравоохранение, бюджетная сфера) может достичь 20%. При этом он отмечает, что даже такой значительный рост не позволит в краткосрочной перспективе существенно сократить разрыв с уровнем доходов в Европе. Технический прогресс, по его мнению, в ближайшие годы может сократить потребность в некоторых массовых профессиях, таких как водитель или продавец.
Обратите внимание: Киев требует отставки украинского замглавы ТКГ из-за слов о России.
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: По оценке Максима Орешкина, по итогам апреля 2023 года темпы роста заработной платы в России составят 10% в годовом выражении.