1. Спонтанный протест на Урале
21 июля в Екатеринбурге состоялась стихийная забастовка автокурьеров Ozon. По информации издания Е1, около 70 человек отказались выходить на маршруты, выражая протест против условий труда. Участники акции сняли эмоциональное видео, где прокомментировали свои действия как «маленькую, но победу». Причиной стали системные проблемы: постоянные задержки начала погрузки, вынуждающие работать до глубокой ночи, невыплаты за сверхурочную работу, а также мизерная оплата в 2 рубля за крупногабаритные отправления весом более 30 кг, при том что общий объем работы постоянно растет.
2. Реакция компании и риски для бизнеса
В Ozon факт протеста подтвердили, но попытались преуменьшить его масштабы, заявив, что работу приостановила «менее пятая часть партнеров». Компания пообещала решить проблему, увеличив число складских работников. Однако ситуация остается напряженной. Ранее водители-дальнобойщики, доставляющие товары на склад Ozon в Кольцово, неделями ночевали в машинах из-за простоев. Нынешняя забастовка создает риск срыва поставок и, как следствие, оттока клиентов к конкурентам. Аналогичные проблемы с трудовыми конфликтами уже возникали у главного конкурента — Wildberries, а также у сервиса «Яндекс Еда».
3. Жесткие методы и политический контекст
Протесты в сфере доставки иногда принимают радикальные формы. Яркий пример — забастовка курьеров «Яндекс Еды» в декабре 2022 года, организованная «Профсоюзом курьеров». Среди требований были заключение трудовых договоров и сокращение пешей дистанции доставки. Акция сопровождалась угрозами блокировать кассы ресторанов-партнеров, что привело к уголовному преследованию лидера профсоюза Кирилла Украинцева. Политический фон также не благоприятствует протестующим. Заместитель председателя Совета безопасности Дмитрий Медведев, например, публично высказался против чрезмерного, по его мнению, повышения зарплат курьерам, сравнив их труд с работой инженеров.
4. Новый лидер протеста: самозанятые и гиг-работники
Смена протестного авангарда
Парадоксально, но в последние годы наиболее громкие акции в защиту трудовых прав инициируют не традиционные рабочие заводов, а работники с неустойчивой занятостью: курьеры, таксисты, продавцы. Их заработок нестабилен, они часто лишены социальных гарантий из-за особого правового статуса — самозанятости или работы как «партнеры» платформы.Революция на рынке труда
Массовый переход в статус самозанятых, инициированный государством, стал настоящей революцией. Миллионы людей вышли из тени, получив легальный статус, минимальную социальную защиту и упрощенное налогообложение. Однако этот же статус сделал их уязвимыми перед лицом крупных платформ, которые видят в них не сотрудников, а «партнеров», несущих все риски самостоятельно.5. Исторический контекст: три волны рабочего протеста
Первая волна (1990-е): затишье после СССР
В ельцинскую эпоху массовых рабочих протестов почти не было. Наиболее известные выступления шахтеров часто были частью политического противостояния и не приносили реальных улучшений.Вторая волна (2000-е): рождение новых профсоюзов
В период развития капитализма возникли новые, независимые профсоюзы (например, на заводах Ford или Уральском алюминиевом заводе). Их лидеры пытались действовать строго в правовом поле, но часто сталкивались с жестким подавлением со стороны собственников.Третья волна (современность): эра самозанятых
Сегодня протестную эстафету подхватили самозанятые. Их сила — в гибкости и независимости от одного работодателя. Они могут работать на несколько платформ одновременно, что развязывает им руки для борьбы. Однако их протесты часто носят спонтанный, локальный характер.6. В поисках системного решения
Спонтанные акции, подобные екатеринбургской, могут решить конкретную проблему, но для защиты прав миллионов гиг-работников по всей стране нужны системные изменения. Как отмечает Алексей Нежвой из «Новых профсоюзов», необходима новая правовая база — «четырехсторонние соглашения» между заказчиками, платформами, исполнителями и профсоюзами. Это вопрос создания принципиально новых трудовых отношений в цифровую эпоху.
Таким образом, самозанятые и работники платформ становятся новой социальной силой, способной отстаивать свои права. Их борьба, от локальных забастовок до требований изменения законодательства, определяет новый этап в истории трудовых отношений в России.
Обратите внимание: Что нового в Монголии?.
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Революция на рынке труда привела к появлению профсоюзов нового типа.