В начале декабря 2023 года новость об уголовном деле против бывшего директора по правовому обеспечению корпорации «Ростех» Аллы Лалетиной стала одной из самых обсуждаемых в медиапространстве. Следствие направило в Головинский суд Москвы ходатайство об ее аресте по обвинению в мошенничестве в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ).
Источник фотографии: https://pasmi.ru/archive/293812/
1. Суть обвинений
Как сообщает издание «Коммерсант», дело основано на событиях трехлетней давности. Следствие считает, что на Новосибирском заводе искусственного волокна (АО «НЗИВ»), входящем в «Ростех», были формально трудоустроены 14 человек. Их заработная плата, по версии обвинения, перечислялась Алле Лалетиной в качестве вознаграждения за «помощь» предприятию. Общий ущерб оценивается примерно в 5 миллионов рублей.
Важно отметить, что АО «НЗИВ» — это стратегическое предприятие оборонно-промышленного комплекса, производящее, среди прочего, снаряды для систем «Смерч» и «Ураган», а также компоненты для ракетных комплексов «Искандер».
2. Странности и нестыковки в деле
При детальном рассмотрении обвинения возникают серьезные вопросы, которые ставят под сомнение логику следствия.
1. Несоразмерность мотива. Зачем высокопоставленному топ-менеджеру, чей официальный доход в 2017 году превысил 60 миллионов рублей, рисковать карьерой и свободой ради суммы в 5 миллионов? На момент событий у Лалетиной в собственности было две просторные квартиры, два дома и крупный земельный участок.
2. Примитивность схемы. Использованная, по версии следствия, «зарплатная» схема считается одной из самых рискованных и легко выявляемых. Она требует участия и молчаливого согласия множества сотрудников: бухгалтерии, кадровой службы, службы безопасности. Кроме того, все финансовые документы хранятся десятилетиями, что делает такое «мошенничество» крайне опасным для исполнителя.
Обратите внимание: Очередные антироссийские санкции уже не смогут нанести ущерб экономике России.
Алла с мужем Николаем Семеновым (Источник фотографии:https://glavk.net).
3. Корпоративная практика. В российской бизнес-среде существует негласная практика, когда головная организация размещает часть своих сотрудников в штате дочерних предприятий. Это часто связано с ограничениями по фонду оплаты труда или штатному расписанию в основной компании. Фактически люди работают на головную структуру, но формально числятся и получают зарплату в «дочке». Не исключено, что в случае с Лалетиной речь идет именно о такой рабочей схеме, санкционированной высшим руководством.
3. Версии и итог
Подобные схемы десятилетиями существовали в различных государственных ведомствах и крупных корпорациях. Ключевой вопрос: почему именно сейчас это стало уголовным делом? По одной из версий, озвученной в статье, конфликт мог иметь личные, а не финансовые корни.
Пока следствие настаивало на заключении под стражу, судья Елена Астахова заняла иную позицию и избрала для Аллы Лалетиной меру пресечения в виде домашнего ареста. Это решение может косвенно указывать на наличие сомнений в обоснованности обвинения.
Буду рад Вашим лайкам, комментариям! Подписывайтесь на мой канал УДОnet.
Больше интересных статей здесь: Политика.
Источник статьи: Не родись красивой или за что хотят посадить самую прекрасную юристку России..