В Омской области выявлен уникальный случай: 93-летний пенсионер продолжает трудовую деятельность. Эта история стала яркой иллюстрацией общей тенденции: в регионе из 450 тысяч пенсионеров каждый шестой остаётся в строю работающих граждан. При этом средняя пенсия в области составляет 22 107 рублей, что несколько ниже общероссийского уровня (25,8 тыс. рублей для неработающих и 22,1 тыс. рублей для работающих пенсионеров).
1. Финансы и не только: комплекс причин
Очевидно, что прожить на одну пенсию, особенно с учётом растущих расходов на лекарства, продукты и коммунальные услуги, крайне сложно, если за жизнь не удалось создать финансовую подушку безопасности. Однако возникает закономерный вопрос: является ли материальный фактор единственной причиной, или за желанием работать в преклонном возрасте стоят и другие, более глубокие мотивы? И где именно сегодня пенсионеры в России могут реализовать свой потенциал?
2. Мнение эксперта: взгляд изнутри
Сергей Г., 67-летний москвич с уральскими корнями и дипломом МИФИ, поделился своим видением ситуации с корреспондентом «Свободной Прессы». По его мнению, причины, заставляющие пенсионеров работать, можно разделить на три ключевые группы:
1. Материальная составляющая: небольшие размеры пенсионных выплат.
2. Психологический фактор: укоренившаяся привычка к труду и профессиональной деятельности.
3. Социальный аспект: осознание того, что прекращение работы негативно сказывается как на здоровье (работающие пенсионеры статистически живут дольше), так и на социальных связях, поскольку человек выпадает из привычной среды общения.
При этом Сергей отмечает парадокс: несмотря на богатый опыт старшего поколения, найти работу пенсионеру в современной России очень непросто. Этот ценный опыт часто оказывается невостребованным, что, на фоне снижения профессионального уровня молодых специалистов, создаёт тревожную тенденцию для экономики в целом.
3. Энергия вопреки возрасту: пример для подражания
Ярким примером активного долголетия является 68-летний челябинский издатель, журналист и краевед Владлен Феркель. Его энергия поражает окружающих. Он начинал с масштабных проектов, таких как издание серии уникальных словарей поэтических образов. Кроме того, Феркель с коллегами реализовывал значимые социальные проекты — создавал книги по архитектуре Челябинска, каталогизировал все мемориальные доски и памятники города, часто делая это на безвозмездной основе.
На вопрос о работе на пенсии Владлен Феркель философски отвечает цитатой: «Деревья умирают стоя». Он считает, что единого возрастного порога, после которого человек становится неэффективен, не существует. В качестве доказательства можно привести примеры мировых лидеров или ректоров ведущих вузов, продолжающих трудиться в преклонном возрасте. Однако, по его мнению, это лишь «средняя температура по больнице» — всё очень индивидуально.
Феркель также затрагивает проблему «возрастного шовинизма» на рынке труда, когда молодёжь не стремится сотрудничать со старшим поколением. Несмотря на это, ключевым он называет внутренний настрой: работать стоит до тех пор, пока есть силы и не угас интерес. Экономический фактор, безусловно, важен, но для многих он не является определяющим, особенно если есть поддержка семьи.
Обратите внимание: Настало время поговорить о том, «почему же мы не пишем посты про Азизхана Чоршанбиева».
4. Кратко и по делу
Уральский краевед Юрий Латышев, также давно находящийся на пенсии, дал лаконичные, но ёмкие ответы. На вопрос о главной причине работы пенсионеров он, ссылаясь на социологов, заявил, что в подавляющем большинстве случаев виной всему низкий уровень пенсионного обеспечения. А на вопрос о том, где могут работать пенсионеры, ответ был прост и отражал суровую реальность: «Там, где их берут на работу».
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Почему «старые кони» не спешат покинуть привычную борозду.