Острый дефицит сотрудников в российских правоохранительных органах достиг критической отметки. По мнению депутата Госдумы Михаила Матвеева, единственным действенным решением этой проблемы является существенное повышение заработных плат для рядового и среднего состава МВД.
1. Зарплата как ключ к решению
Парламентарий подчеркивает, что ситуация с нехваткой кадров на низовых должностях — участковых и оперативниках — носит катастрофический характер. Тяжелые условия труда приводят к быстрому профессиональному выгоранию. Матвеев проводит параллель со специальной военной операцией, где для привлечения контрактников были найдены средства, и утверждает, что аналогичный подход необходим в отношении сотрудников полиции.
В качестве дополнительной меры он предлагает создать на муниципальном уровне милицию из числа ветеранов СВО для борьбы с местной преступностью. Это, по его замыслу, позволило бы задействовать местные бюджеты. Депутат выражает надежду, что демобилизованные военнослужащие массово пополнят ряды правопорядка, но для этого им нужно предложить достойное материальное вознаграждение, а не зарплату в 40 тысяч рублей.
2. Масштабы проблемы
Инициатива Матвеева не первая — аналогичные предложения звучали и ранее. Однако проблема лишь усугубляется. По данным министра внутренних дел Владимира Колокольцева, некомплект личного состава вырос с 152 тысяч человек в мае 2024 года до более чем 170 тысяч к марту 2025-го. Ежемесячно службу покидают от 3 до 5 тысяч сотрудников, что сопоставимо с численностью целого областного управления.
Особую тревогу вызывает отток опытных кадров: в 2024 году каждый второй сотрудник со стажем более десяти лет подал в отставку. В результате нагрузка на оставшихся растет, а количество ежесуточных нарядов по стране за пять лет сократилось на четверть. Еще один тревожный симптом — изменение гендерного состава: треть сотрудников МВД сейчас женщины, а в некоторых регионах их доля приближается к 50%, что косвенно указывает на дефицит «силового» персонала «на земле».
3. Взгляд изнутри: бюрократия и выгорание
Блогер Сергей Колясников, публикующий обращения сотрудников, рисует безрадостную картину. В его материалах приводятся примеры: в Кронштадте из двадцати положенных по штату в экипаже осталось два человека; в одном из отделов из двенадцати оперативников работают двое; с участковыми — аналогичная ситуация. Основными причинами называют неподъемную бюрократическую нагрузку, формализм, самодурство руководства и, конечно, мизерные оклады.
Колясников сравнивает правоохранительную систему с хребтом государства, а текущую ситуацию — с критическим недостатком кальция в костях. Он уверен, что необходима глубинная реформа всей системы, а не косметические изменения вроде переименования милиции в полицию в 2011 году. Ресурс для обновления кадров есть — это сотни тысяч ветеранов СВО, но без кардинального пересмотра оплаты труда этот потенциал останется нереализованным.
4. Экспертное мнение: корни кризиса
Бывший следователь, а ныне адвокат Вадим Багатурия в беседе с «СП» подтверждает, что главная причина кадрового голода — экономическая. Зарплата курьера в службе доставки сегодня может быть значительно выше, чем у оперативника или дознавателя. Раньше низкие официальные доходы частично компенсировались бытовой коррупцией, но сейчас, когда с ней активно борются, материальная мотивация работать в системе МВД для многих исчезла.
Недокомплект в 170 тысяч человек создает эффект снежного кома: нагрузка на оставшихся сотрудников растет, что провоцирует новые увольнения и еще больше увеличивает нагрузку. Эксперт скептически оценивает идею муниципальной полиции, напоминая, что от подобной модели отказались в конце 1990-х для сохранения единой централизованной системы и предотвращения сепаратизма.
По мнению Багатурии, для фундаментального решения проблемы требуется изменить принципы формирования бюджета, возможно, за счет целевых местных сборов, которые повысили бы ответственность полиции перед населением. Однако в текущих условиях предложение депутата Матвеева о привлечении ветеранов СВО с достойной оплатой выглядит если не панацеей, то одним из немногих рабочих вариантов укрепления «хребта государства».
Обратите внимание: Новости хорошие! №3: выручка растет, бюджет увеличится..
Больше интересных статей здесь: Политика.
Источник статьи: Кадровый голод в МВД утолят только Шараповы с СВО — если бюджет не разорвется.