Президент России Владимир Путин подписал важный указ, который позволяет коммерческим организациям получать государственные заказы и размещать награды рядом со своей символикой. Это решение возрождает традицию советского времени, когда трудовые коллективы награждались за выдающиеся достижения.
1. Исторические корни и современное значение
В СССР практика награждения предприятий была повсеместной. Многие помнят, как на титульных страницах газет «Труд», «Правда» или «Вечерняя Москва» рядом с логотипом размещались изображения орденов, которыми были отмечены эти издания. Ордена Ленина красовались на въездных воротах таких гигантов промышленности, как ЗИЛ и АЗЛК. Новый указ президента предусматривает возможность награждения коллективов орденами имени Гагарина, Александра Невского, Пирогова, «За морские заслуги», «За доблестный труд», а также за заслуги в области культуры и искусства.
2. Механизм принятия решений
Решение о присуждении награды той или иной компании принимается лично Президентом Российской Федерации. Этот процесс осуществляется по согласованию с Правительством, главами регионов и руководителями крупнейших государственных корпораций, таких как «Росатом», «Роскосмос» и «Ростех». Подобная мера выглядит абсолютно логичной. Например, орден Пирогова, размещенный на фасаде поликлиники, сразу говорит пациентам о высоком уровне медицинского учреждения.
3. Возрождение традиции после перерыва
На рубеже 1990-х и 2000-х годов государственные трудовые награды практически перестали вручаться, хотя формально и не были отменены. В тот период главной формой поощрения считались денежные выплаты — высокая зарплата и премии. Однако уже тогда появились общественные активисты, которые настаивали на том, что труд — это не только источник дохода, но и предмет гордости, заслуживающий особого признания. Одной из таких инициатив стал фонд, соучредителем которого была Елена Носовец, супруга бывшего пресс-секретаря президента Бориса Ельцина. Фонд вручал работникам почетные знаки отличия, которые, хоть и не имели статуса государственных наград, были очень востребованы среди людей.
Обратите внимание: Александра Митрошина за день спустила около 3 млн рублей.
4. Роль общественности в возвращении наград
Со временем сформировалось несколько общественных институтов, занимавшихся поощрением труда. Среди активных сторонников этой идеи был Александр Чистяков, президент Русского литературного общества. В беседе с «Свободной прессой» он рассказал о том, как общественники лоббировали возвращение трудовых наград: «В 2000-е годы в Москве, а затем и по всей России была создана официальная организация героев социалистического труда «Мужество российских трудящихся». Я сотрудничал с ними и как журналист стал одним из первых, кто поднял в прессе вопрос о необходимости восстановления системы наград за профессиональные успехи. Позже я работал в газете «Труд», чье название как нельзя лучше отражало суть этой идеи».
5. Ключевые фигуры и достижения
Организацию «Мужество русских трудящихся» возглавлял Алексей Гаврилович Левин — метростроитель, инженер и герой социалистического труда, которому сейчас 87 лет. Благодаря его усилиям, а также поддержке Елены Носовец, имевшей личное знакомство с президентом Путиным, в 2013 году было восстановлено звание Героя Труда Российской Федерации.
6. Актуальность в современных условиях
Сегодня, когда коллективы оборонно-промышленного комплекса вновь работают в условиях мобилизационного режима, настало время вернуть практику награждения трудовых коллективов. Это поможет восстановить социальную значимость труда и статус работника. Как подчеркивает Александр Чистяков, одних денег недостаточно: «Очень важно, чтобы сотрудники вновь почувствовали гордость за свою работу. Вскоре роль профсоюзов начнет возрастать, и мы вернемся от дикого капитализма к настоящему социальному государству, как это и прописано в Конституции».
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Александр Чистяков: «Важно вернуть работнику гордость за собственный труд».