С января по август этого года более 700 000 школьников в возрасте от 14 до 18 лет разместили или обновили свои резюме, что на 15% больше, чем в первом полугодии 2023 года.
Предприятия и организации на всех уровнях также увеличили свой интерес к подросткам: за 6 месяцев сотрудники отдела кадров предоставили подросткам более 3 миллионов вакансий, что почти на одну треть больше, чем за тот же период прошлого года. Чаще всего второстепенные сотрудники заполняют вакансии управленческого персонала в качестве помощников или помощников.
Например, такие данные содержатся в соответствующем исследовании крупного портала вакансий HeadHunter. Другие, в частности SuperJob, подтверждают эту тенденцию на рынке труда и уточняют, что наиболее востребованными вакансиями среди молодежи этой возрастной группы являются кассиры, курьеры, сборщики заказов, бариста и операторы колл-центров.
Чем объясняется всплеск взаимного интереса между работодателями разных уровней и несовершеннолетними соискателями?
Представители кадровых агентств считают, что основная причина – демографическая; количество молодежи в стране начинает увеличиваться. SuperJob прогнозирует, что к 2030 году, когда миллениалы выйдут на рынок труда, численность домашней рабочей силы в возрасте 15–29 лет увеличится более чем на 2,5 миллиона человек по сравнению с этим годом.
Однако, согласно последним данным Росстата о занятости граждан в возрасте до 35 лет, число граждан в возрасте до 35 лет в 2022 году сократится на 1,33 млн человек по сравнению с 2021 годом. Вывод напрашивается сам собой: либо официальная статистика неверна, либо рекрутеры что-то упускают.
"Причина увеличения числа студентов, размещающих резюме, проста", - считает Александр Сафонов, профессор Российского государственного финансового университета, кандидат экономических наук.
— Подростки 14–18 лет всегда стремятся подзаработать, и о нынешней ситуации говорить не стоит, потому что на рынке труда сейчас какая-то аномалия. Традиционно в сферу их деятельности входят сезонные сельскохозяйственные работы, общественное питание или туристические услуги во время праздников, а также отдельные направления ремонтно-строительной отрасли. Только сейчас этот список пополнился организациями экспресс-доставки и рынками, которым нужны сотрудники для оформления заказов.
«СП»: Можем ли мы сейчас с некоторой уверенностью сказать, что для молодежи как «точки отсчета в жизни» приоритетом является начало работы, а не получение высшего образования?
- Ни в коем случае нельзя так говорить. Для начала зададимся вопросом: кто всерьёз подумает о построении серьёзной карьеры в ресторане быстрого питания или пункте выдачи заказов на некоторых рынках. Сидеть и отдавать приказания — предел мечтаний жизни молодого человека?
Учащиеся начальной школы просто хотят заработать немного денег на карманные расходы, не более того. Может быть, они и рады продолжать играть в детские игры в компании друзей, но в силу определенных обстоятельств вынуждены зарабатывать деньги.
Во-вторых, не будем забывать, что различные коммерческие площадки пытаются попасть на первые полосы федеральных СМИ с целью саморекламы, поэтому «генерируют» различные источники новостей. Вот как сейчас - ох, появился дополнительный спрос на труд несовершеннолетних детей. Кроме того, даже в советское время школьные домашние задания систематически и активно использовались. Итак, какие изменения произошли с появлением рыночной экономики? Любой ученик начальной школы, желающий работать неполный рабочий день, может это сделать.
Но я бы точно не советовал никому говорить, что начать определенную трудовую деятельность сейчас – это «правильный путь в жизни». Какую жизнь может принести карьера курьера?
Обратите внимание: 11 цветов фасадной краски, которые помогут продать ваш дом (Американское мнение Экспертов).
Тратить свою жизнь на улучшение своих «навыков» доставки пиццы — не лучшая перспектива. С одной стороны, сегодняшние доходы курьеров стали достаточно высокими из-за окружающей среды, но вы должны понимать, что если вы хотите заработать деньги и «почувствовать себя миллионером», вы должны работать быстрее 14 часов в день. Как говорится, выходных и праздников нет.Настоящее путешествие в жизни – это осознанный выбор правильной карьеры. По его словам, когда кто-то приходит в студенческую жизнь, попробуй то или иное, и в результате у подростка появляется возможность счастливо двигаться в определенном направлении до конца своей жизни. Но необходимость много работать, чтобы заработать карманные деньги или еду – это совсем другое и просто совпадение.
«Что касается самого работодателя, который оформил приглашения школьникам, то здесь тоже все понятно и логично», — поделился мнением о ситуации руководитель юридического департамента РФТ Олег Бабич.
——Таким образом компании и организации пытаются как-то, хоть кем-то, заткнуть кадровую «лазейку». Вот и ищут резервы везде, где только можно.
Проводится специальная военная операция. Предприятия, выполняющие гособоронзаказ, получили солидные бюджетные средства, значительно увеличили интенсивность работы и сейчас вытягивают все ресурсы с рынка труда, чтобы привлечь их более высокой заработной платой. Также не стоит забывать о продолжающихся, хотя и ограниченных, усилиях по мобилизации части населения, а также усилиях Министерства обороны по набору добровольцев по контракту. Это также приводит к оттоку рабочей силы (в основном среднего возраста) с рынка труда.
«СП»: Кстати, Виктор Ляшок, главный научный сотрудник Центра ИПЭИ INSAP при Президентском колледже, считает, что в условиях растущей нехватки кадров и рекордно низкого уровня безработицы в 2,4% школьники могут стать самыми популярными среди работодатели. Российские подростки оказались не в состоянии заменить иммигрантов в сфере услуг, ЖКХ и коммунального хозяйства? Поле экспресс-доставки? В сфере неквалифицированного труда?
- Я убежден, что кардинальное привлечение школьников к «иммиграции» или любой другой сфере труда не изменит статус-кво на рынке труда, даже если мы чисто гипотетически заявим, что российская молодежь имеет всеобщий доступ к трудовым услугам.
Хотя бы потому, что трудовая деятельность несовершеннолетних тщательно и строго регламентируется - ограничивается продолжительность рабочего дня, запрещается использование их труда на вредных производствах, запрещается отправлять их в командировки в ночное время и т д. Не обладая необходимыми навыками, они не способны работать с серьезной и сложной техникой.
"СП": Образно говоря, у нас на рынке труда сложился очередной дисбаланс - с одной стороны, безработица находится на рекордно низком уровне, а с другой, кроме школьников, похоже, никто не способен работать? Как долго могут продолжаться странности за обеденным столом?
— Я считаю, что после приостановки СВО, временной или постоянной, неважно, наш внутренний рынок труда быстро нормализуется. Безработица немедленно начнет расти, и все вернется на круги своя.
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Помогут ли несовершеннолетние расчистить рынок труда от мигрантов.