МВД России выступило с инициативой, которая может кардинально изменить подход к комплектованию органов внутренних дел. На официальном портале правовой информации размещён проект ведомственного указа, предлагающий существенно сократить объём проверок для граждан, поступающих на службу в полицию по мобилизации. Цель нововведения — оперативно укомплектовать личный состав и усилить борьбу с преступностью в особый период.
1. Суть предложенных изменений
Согласно пояснительной записке, планируется «минимизировать перечень проверочных мероприятий» для мобилизованных. Это необходимо для быстрого пополнения рядов правоохранителей и повышения эффективности охраны общественного порядка в условиях мобилизации. Для этой категории будущих сотрудников предлагается отменить ряд стандартных процедур.
В частности, в период службы по мобилизации не будут проводиться испытания для присвоения специальных званий, а также периодические проверки профессиональной пригодности к действиям в экстремальных ситуациях, включая применение физической силы, спецсредств и оружия.
2. Кого и как планируют принимать на службу
На службу в органы внутренних дел по мобилизации смогут попасть граждане, не имеющие судимости. Их будут принимать как на вакантные руководящие должности, так и на позиции в специальных подразделениях министерства. При этом перевод таких сотрудников на другое место службы или на вышестоящую должность будет осуществляться без их согласия, по приказу руководства, и без проведения обязательной в обычных условиях аттестации.
Также с мобилизованных сотрудников не будут требовать предоставления деклараций о доходах, расходах и имуществе, а на них не будут распространяться многие антикоррупционные ограничения и запреты, предусмотренные для госслужащих.
3. Мнения экспертов: за и против
Инициатива МВД вызвала неоднозначную реакцию среди экспертов. Председатель Московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии Михаил Пашкин отметил, что ему известно лишь о планах принять на работу бывших сотрудников МВД без судимости, но для этого потребуется соответствующий закон.
Директор благотворительного фонда «Право и Порядок», подполковник запаса МВД Олег Иванников связал появление проекта указа с глубоким кадровым кризисом в системе. По его словам, некомплект личного состава достиг беспрецедентных за последние десятилетия масштабов, и ведомство ищет способы быстро привлечь на службу законопослушных граждан.
Однако сам Иванников критически отнёсся к идее массового сокращения проверок. Он считает, что такие послабления могут быть оправданы только для сотрудников тыловых и технических подразделений, не связанных напрямую с охраной правопорядка. Для оперативного состава, по его мнению, это ошибочный подход, который может привести к негативным последствиям.
4. В поисках системного решения
Эксперт убеждён, что полумеры и временные указания не решат проблему. Необходимы кардинальные законодательные изменения, аналогичные тем, что применялись в 1990-е годы для создания альтернативной службы. По его мнению, нужно вернуться к опыту советской милиции, когда сотрудникам предоставлялось постоянное бесплатное жилье в регионе службы, что кардинально решало кадровые вопросы. Только системные меры, закреплённые в Федеральном законе «О полиции», такие как существенные льготы и социальные гарантии, могут надолго ликвидировать дефицит кадров в правоохранительных органах.
Обратите внимание: Захарова рассказала о планах Белоруссии провести изменения в конституции.
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Для пополнения рядов правоохранителей могут объявить мобилизацию.