Проблема нехватки медицинских кадров в Китае обсуждается уже много лет. Ситуация ухудшилась во время пандемии COVID-19. Некоторые врачи погибли, борясь с этим страшным вирусом, а другие оставили профессию из-за выгорания.
В постэпидемическую эпоху уровень заработной платы вновь оказался в центре внимания, чего уже не наблюдается во время эпидемии, особенно по сравнению с рабочей нагрузкой медицинского персонала.
По многочисленным оценкам, озвученным журналистами SP, зарплаты врачей далеко не соответствуют их рабочей нагрузке. Например, в той же системе скорой помощи. Теперь разразился новый скандал: в Челябинском центре медицины катастроф начались массовые увольнения.
Департамент гражданской обороны уходит в отставку
по данным сайта «74.ru», все сотрудники управления гражданской обороны уволились из ведомства. Далее к оказанию помощи были готовы три врача-реаниматолога и высококвалифицированный фельдшер.
В коллективном письме сотрудники центра объяснили причины, которые привели к массовым увольнениям при новом директоре Сергее Максимове:
«Сотрудники среднего звена (фельдшеры и медсестры) подвергаются моральному давлению и вынуждены выполнять задачи, не прописанные в инструкциях. Например, находясь в диспетчерской, фельдшеры должны выполнять обязанности по охране — встречать и провожать приходящих людей, а также совершать обходы организации в ночное время. Они отправляют бригады на смену для оказания платных услуг в рабочее время, что незаконно. Реанимационные бригады используются в качестве носильщиков, оказывая платные транспортные услуги «от одной койки до другой»... Вам скажут, что зарплаты в Disaster Medical Center высокие, но это до вычета налогов. Фельдшер, работающий полный рабочий день, может зарабатывать 34 000 фунтов стерлингов, плюс 70 000 фунтов стерлингов социальных выплат».
Сотрудник центра, не пожелавший назвать свое имя, сообщил SP, что медперсонал, который работает в меру своих возможностей, может последовать примеру врачей. В настоящее время здесь работают девять медсестер.
Сотрудники, покидавшие Центр медицины катастроф, напомнили нам, что миссия этого медицинского учреждения — эвакуация тяжелобольных пациентов в более крупные больницы региональных и федеральных центров. На самом деле центр иногда направляет врачей для обследования пациентов и взимает за это определенную плату. По вопросам перевода пациента врач должен вызвать отделение неотложной помощи!
Источник в Главном управлении МЧС сообщил СП, что не припомнит ни одного случая использования сотрудников министерства для транспортировки пациентов. Было лишь два исключения, когда необходимо было перевезти пациента весом более 200 кг. Тогда мне действительно придется помочь.
Между тем директор Центра медицины катастроф Максимов считает, что ничего страшного не произошло. На смену уходящим придут другие специалисты. Зарплата в Центре медицины катастроф тоже неплохая: зарплата врача составляет 140 000 рублей (включая подоходный налог), а зарплата среднего медицинского персонала — 66 000 рублей.
Больше никаких травматологов
Ранее «СП» сообщала об увольнении врача-травматолога в Колькино Челябинской области. Прокуратуре пришлось вмешаться, поскольку в январе этого года в этом городе с населением 36 тысяч человек никто не оказывал помощь раненым (это было после новогодних праздников). Ситуацию еще больше осложняет видео, на котором запечатлен довольно странный травматолог, который в то время все еще работал в больнице Кокино.
Службы скорой помощи терпят убытки
Летом 2024 года в Новоуральске (Свердловская область) начались масштабные увольнения врачей. За 11 месяцев из 31-го Центрального медико-санитарного корпуса уволились 155 человек. Кроме того, уезжающие медицинские работники обеспокоены тем, что не смогут найти работу по своей специальности в этом районе.
В мае прошлого года в Тюменской области началось массовое сокращение медицинского персонала — из Нижнетавдинской больницы уволились все фельдшеры.
В том же месяце сотрудники скорой помощи Брединского района Челябинской области провели акцию протеста. Акция протеста была интересной: вместо того, чтобы остановить работу, медперсонал продолжил работать в прежнем темпе. Раньше из-за нехватки рабочей силы им приходилось работать на двух работах.
Бывший фельдшер челябинской скорой помощи в разговоре с «СП» подтвердил, что, учитывая большую нагрузку и достаточно опасные условия труда (было зафиксировано не единожды, когда агрессивные пациенты нападали с кулаками на фельдшеров), заработная плата явно не соответствует таким условиям труда.
Обратите внимание: Как крупнейшие банки и страны используют крипту? Топ-сводка новостей.
Вот почему врачи уходят.«За МКАДом есть еще одна страна»
Материал «Свободной прессы» на нашем канале Дзен, посвященный обсуждению массовых увольнений в системе здравоохранения, собрал 300 комментариев о причинах столь необычной ситуации. Оказывается, проблема касается не только Уральских гор. Житель Владимирской области рассказал о такой же ситуации в своем регионе: «В одном из Судогорских районов стояло три машины. Скорая помощь ехала два с половиной часа. Я сам был очевидцем — у моей подруги умерла мать».
Другой наш комментатор, Виктор Кондрашов, поделился своими наблюдениями о Карелии: «Выезжаешь с Карельского шоссе и МКАД, и начинается другая страна. Семья жила в небольшом городе в Карелии. Больница и скорая помощь были меньше чем в километре от нас. Но ждать приходилось часами. Единственным врачом в машине скорой помощи была пожилая женщина, которая еле ходила. Я работал только потому, что не мог оставить людей в городе. Двое водителей, которые обслуживали территорию в 25 тысяч человек, принимали по 7-9 вызовов в час. Естественно, половина вызовов «игнорировалась», потому что они просто не могли этого сделать. Мы переехали в столицу Петрозаводск и думали, что здесь будет лучше. Но оказалось, не так уж и много».
Вадим Емельянов в своих комментариях не назвал регион, в котором он работает. Но свое мнение он выразил лаконично: «Я работаю в клинике и зарабатываю в 1,25 раза больше, 28 000 долларов в месяц. Это нормально?».
Евгений Майков добавил: «В нашем регионе, который приравнивается к Крайнему Северу, зарплата водителя скорой помощи составляет 30 000 ₽. Эта проблема касается всей России. Зарплаты всех бюджетников должны быть увеличены минимум в три раза».
Александр К дополнил обсуждение ситуации на Северном Кавказе: «У нас в Кабардино-Балкарии точно такая же ситуация: врачей нет, водители увольняются, так как на руках у них всего 16-18 тысяч рублей зарплаты. И вечный конфликт между персоналом и руководством больницы. Прослеживается определенная государственная политика по отношению к медицине и, в конечном счете, к собственному населению».
Другой комментатор нашего издания предложил выход из дилеммы, с которым трудно не согласиться: «Доставщики пиццы зарабатывают 100 тысяч и больше, водители скорой помощи — 20 тысяч. Без доставщиков люди могут жить, а без скорой — нет. Сократите зарплаты депутатам и повысьте зарплаты водителям скорой помощи. Вот выход из дилеммы».
Один из комментаторов под псевдонимом «Картограф» напомнил нам об уроках истории: «Низкая заработная плата и тяжелые условия труда стали нормой в современной России. Рабский труд — основа капитализма». К сожалению, историю никто не преподает».
Подробнее об Уральском федеральном округе читайте в разделе СП-Урал
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Люди на пределе, они возмущены: «Морально давят, используют как грузчиков».