Исторический факт о намерении Иосифа Сталина ввести пятичасовой рабочий день для многих становится неожиданным. Возникает закономерный вопрос: как такая мера могла сочетаться с экономическим развитием? Ответ кроется в идеологических и социальных воззрениях того времени, которые мы рассмотрим подробнее.
1. Эволюция рабочего времени в СССР: от 7 часов к военным сверхурочным
В 1930-е годы стандартный рабочий день в Советском Союзе составлял 7 часов при шестидневной рабочей неделе с выходным в воскресенье. Однако в 1940 году, для ускорения индустриализации и подготовки к возможной войне, день был увеличен до 8 часов. С началом Великой Отечественной войны режим труда стал экстремальным: рабочие трудились до 11 часов в сутки, часто в несколько смен, практически без отдыха.
После Победы страна вернулась к 8-часовому дню, который сохранялся до 1955 года. Затем, с 1955 по 1967 годы, действовал 7-часовой рабочий день, пока в 1967 году не был окончательно закреплён 8-часовой стандарт с двумя выходными. Но ещё в начале 1950-х у Сталина созрел иной, радикальный план.
2. Идеологический фундамент: Маркс, свободное время и построение коммунизма
Изучая труды Карла Маркса, Сталин пришёл к выводу, что истинный коммунизм невозможен без освобождения человека от изнурительного труда. Философская идея заключалась в том, что сокращение рабочего дня до 5 часов даст гражданам время для интеллектуального, культурного и духовного развития, что, в свою очередь, станет основой для построения нового общества. Таким образом, пятичасовой день виделся не экономической уступкой, а стратегическим условием для качественного скачка всего общества.
3. Одинокий сторонник: почему идея не была реализована
Среди соратников Сталина лишь Лаврентий Берия активно поддержал эту инициативу, аргументируя это пропагандистским преимуществом перед Западом. Он полагал, что такой шаг продемонстрирует превосходство советского строя, где люди работают меньше, но живут лучше.
Обратите внимание: Очередные антироссийские санкции уже не смогут нанести ущерб экономике России.
Однако большинство партийного руководства выступило против, опасаясь масштабной и рискованной перестройки всей экономической системы и образования. После смерти Сталина в 1953 году этот проект был окончательно забыт.4. Современная Россия: возможен ли сокращённый рабочий день сегодня?
Вопрос сокращения рабочей недели периодически возникает и в современной России. Например, в 2019 году Дмитрий Медведев, занимавший тогда пост премьер-министра, предлагал рассмотреть вариант четырёхдневной рабочей недели. Однако ключевое отличие от сталинской идеи заключалось в компенсации: день предлагалось увеличить до 9 часов, чтобы сохранить общее количество рабочих часов, но дать сотрудникам три выходных дня.
Экономисты и эксперты отнеслись к этой инициативе скептически. Основные опасения связаны с необходимостью глубокой реформы трудового законодательства, системы образования (для подготовки кадров в новых условиях) и рисками для экономической стабильности. Пока этот вопрос остаётся в области дискуссий.
Мировой опыт, однако, показывает, что подобные реформы возможны. Успешный эксперимент по сокращению рабочей недели без потери производительности был проведён в Исландии, что положительно сказалось и на благополучии людей, и на экономических показателях. Это даёт надежду, что в будущем Россия также может найти свою модель более гибкого и гуманного трудового графика.
#ссср #финансы #политика и общество #россия #работа #история #исторические факты
Больше интересных статей здесь: Политика.
Источник статьи: Почему Сталин хотел сделать 5-часвой рабочий день, и возможен ли такой график в России.