В последнее время наблюдается интересная тенденция: российские государственные компании стали значительно реже размещать публичные заявки на организацию новогодних мероприятий. Эксперты связывают это в первую очередь с непростой макроэкономической и геополитической обстановкой. Тем не менее, праздничная активность не угасла — по данным, среди различных госорганов было подано более двадцати заявок на проведение торжеств.
1. Рейтинг дорогих праздников
Лидером по затратам в 2023 году стал Московский эндокринный завод, подведомственный Минпромторгу. Его сотрудники отметят Новый год в кафе «Чехов», расположенном в здании МХАТ, а бюджет мероприятия составил впечатляющие 3,9 миллиона рублей. Для сравнения, корпоратив «Газпрома» оказался почти в два раза скромнее — 2,1 млн рублей. Замыкает тройку самых дорогих вечеринок Театр Эстрады имени Аркадия Райкина с бюджетом в полтора миллиона.
2. Исторические корни традиции
Издание «Свободная пресса» обсудило феномен корпоративных праздников с психологом, основателем Центра стратегического коучинга и психотерапии Дамианом Синайским. Специалист напомнил, что традиция коллективных празднеств уходит корнями в дореволюционное прошлое, когда дворянство России и Европы устраивало рождественские балы. В XIX веке рождественские ярмарки были центром предпраздничной суеты, где продавались игрушки и угощения.
После революции 1917 года старые традиции начали насильственно заменяться новыми. Смена календаря привела к тому, что Новый год стал отмечаться перед Рождеством, и постепенно превратился в главный праздник. Уже в 1930-е годы появилась практика коллективных празднований для передовиков производства — сначала в столовых, а затем в домах культуры.
Новая волна популярности корпоративов пришлась на 1990-е годы, с зарождением капитализма в России. Богатые компании, перенимая западный опыт, начали активно проводить вечеринки, которые в народе нередко иронично называли «коллективными попойками». Считается, что такие мероприятия способствуют неформальному общению, укреплению корпоративного духа и, как следствие, повышению эффективности работы.
3. Современный контекст и общественная реакция
Несмотря на призывы некоторых депутатов воздержаться от шумных празднеств в текущих условиях, многие организации их проигнорировали. При этом, как отмечает психолог, информация о дорогостоящем корпоративе Минпромторга не вызвала такого же общественного резонанса, как скандальная «голая вечеринка» блогера Анастасии Ивлеевой. По мнению Синайского, оба события, хотя и выглядят по-разному, по сути являются проявлениями одной и той же «ярмарки тщеславия».
Синайский проводит параллель с 2015 годом, когда тогдашний глава «Роснано» Анатолий Чубайс на корпоративе с пафосом провозгласил: «У нас много денег!». Сегодня, особенно после пандемии и в условиях проведения СВО, подобное публичное хвастовство богатством выглядит как минимум неэтично.
Что касается вечеринки Ивлеевой, психолог оценивает её как вульгарное и безвкусное зрелище, демонстрирующее глубокий внутренний кризис и «вырождение» части медийных персон. По его словам, это наглядное проявление «мерзости запустения» — внутренней пустоты и утраты эстетических ориентиров. Единственный позитивный момент, который он видит в этой истории, — публика получила возможность увидеть истинное лицо некоторых «героев» современной сцены.
4. Нужны ли запреты?
Отвечая на вопрос, стоит ли вообще запрещать корпоративы, Дамиан Синайский высказался против радикальных мер. Потребность в празднике, по его мнению, заложена в людях — от детских утренников до взрослых торжеств. Проблема не в самом факте празднования, а в его форме и масштабах.
Психолог отмечает, что многие руководители, как и некоторые звёзды эстрады, живут в оторванной от реальности ментальной среде со своими, чуждыми большинству, ценностями. Вместо дорогостоящих банкетов в ресторанах, по его мнению, более уместным и благородным жестом было бы направить эти средства на поддержку, например, закупку тепловизоров или организацию праздника для военнослужащих на передовой. Однако, как с сожалением констатирует эксперт, подобный масштаб мышления для многих руководителей остаётся недостижимым.
Больше интересных статей здесь: Новости.
Источник статьи: Психолог Дамиан Синайский оценил «ярмарку тщеславия» по организации новогодних вечеринок.