На одном из совещаний начальник, позиционирующий себя как «человек мира», в качестве примера для подражания привел южнокорейскую компанию Samsung. Он с восхищением рассказывал, как перед запуском новой модели смартфона корейские инженеры разбирают устройство до винтика, коллективно ищут способы сократить себестоимость и улучшить продукт. Этот подход, по его словам, и есть секрет их успеха. Однако Фома, слушая это, лишь усмехнулся про себя. Он знал, что начальник, сам того не ведая, восхваляет не корейскую, а сталинскую технологию, разработанную в СССР и известную как МПЭ — Метод Повышения Эффективности.
Как Вам при капитализме? Коллаж автора.1. Что такое МПЭ и как он работал?
МПЭ — это целая система материального стимулирования, созданная в сталинские времена для ускорения технического прогресса и снижения затрат. Ее суть заключалась в том, чтобы финансово поощрять не только непосредственного изобретателя, но и весь его коллектив, включая руководство. Например, если инженерное бюро находило способ удешевить производство лопаты, премию получали и автор идеи, и его коллеги, и начальник. Это создавало мощный стимул для поиска талантов внутри коллектива и совместной работы над инновациями, в корне отличаясь от современной культуры, где инициативу часто гасят фразой «ты что, самый умный?».Более того, авторы изобретений получали не разовые выплаты, а долгосрочные отчисления, аналогичные роялти. Это означало, что выгодно было создавать не просто разовые улучшения, а фундаментальные, прорывные решения. Система МПЭ применялась повсеместно — от производства бытовых товаров до космической и оборонной промышленности. Даже в годы Великой Отечественной войны за подбитую вражескую технику премировали и бойца, и его командиров. Благодаря этому методу, например, удалось значительно снизить стоимость винтовки Мосина.
2. Путешествие технологии: от СССР к Samsung
В середине 1950-х годов методом заинтересовалась Япония, находившаяся тогда под протекторатом США и активно искавшая пути для технологического рывка. Японцы адаптировали МПЭ под свою культуру, и во многом благодаря этому стали мировыми лидерами в промышленности. К 1980-м годам, когда в Японии влияние метода стало ослабевать (отчасти из-за давления американских корпораций), на авансцену вышла Южная Корея. Именно оттуда, из Японии, технологию переняла компания Samsung, сделав ее частью своей корпоративной философии. Таким образом, то, что сегодня бизнес-тренеры выдают за передовой корейский опыт, на самом деле имеет глубокие советские корни, заложенные при Сталине.Ищите истину, Ваш Фома!
Подписывайтесь, ставьте лайки, будет еще много интересного!
Фома расскажет еще о...
Как, почем и почему Зюганов продает наши голоса, наш протест?
Кому на самом деле принадлежит власть в России?
Безусловный базовый доход, что думает наша "элита" о том, чтобы дать людям денег?
#Сталин #общество и политика #экономика #СССР #исторические факты
Больше интересных статей здесь: Политика.
Источник статьи: Сталин и Samsung, казалось что может быть общего? Техноглогия - мпэ!.